Damit es zu einer Evolution, nicht zu einer Revolution der Manager kommt, werden in dieser Stufe des PHOENIX Konzepts spezifische Workshops mit den Führungskräften durchgeführt. Basis hierfür ist die vorherige Ressourcenanalyse und die entwickelte Vision.

Das Modul 3 ist eine dynamische Phase. Hier wird das Managerteam aktiviert und gestärkt, um die kommenden Prozesse der Veränderung erfolgreich zu gestalten. Die unternehmerische und persönliche Kraft wird entwickelt. Sie wird durch den gesamten Prozess des Visionszyklus tragen. Offenheit, klare Kommunikation, Wachstum des Teams und der Zusammenhalt werden erzeugt.

Was leistet PHOENIX Management?

• Weiterentwicklung der Führungskompetenz (unternehmerisch und menschlich)
• Begleitung und Fixierung der Ziele basierend auf der Vision (unternehmerisch)
• Workshop zur Fixierung der Werte und der Mission (menschlich)

Mit dieser Phase wird erreicht, dass das Handeln der Manager in den Dienst des Unternehmensgedankens gestellt wird.